19 May

Buscamos Account Manager para Aztive Mobile

Estamos buscando una persona para Aztive Mobile, empresa de tecnología para móviles, joint-venture entre eBrain Mobile y Grupo ITnet. No tengo muy claro si la definición del puesto es Comercial o Account Manager, aunque realmente haría labores que combinan temas de gestión y coordinación operativa además de las propias labores comerciales.

Aztive Mobile actualmente tiene 2 líneas de negocio, por un lado productos vinculados con plataforma SMS (Micropagos SMS Premium, SMS Push, …), SMS Marketing y por otro lado el CMS Mobi, un gestor de publicación de portales móviles en formato off-portal.

Los requisitios imprescindibles son:

  • Conocimientos básicos sobre SMS Premium, On portal, Off portal, Mobile Marketing, etc…
  • Buen Negociador, capacidad de síntesis y ejecución.
  • Ingles leído y escrito con fluidez, y hablado a nivel comercial.

Se valorará:

  • Carnet de conducir, disponibilidad para viajar.
  • Networking en el sector de webmasters y domainers.
  • Conocimientos contables y financieros (para controlar rentabilidad por cliente y producto).
  • Desarrollo de business plan y gestión comercial.
  • Capacidad de coordinación de proyectos Online y Móvil.

Se ofrece:

  • Incorporación a empresa en sector tecnológico puntero.
  • Lugar de trabajo indiferente en Barcelona o Alcalá de Henares (Madrid) -a escoger por el empleado-.
  • Horario Flexible.
  • Sueldo fijo acorde con la experiencia aportada por la persona.
  • Sueldo variable adicional en función de beneficios/cliente.
  • Plan de acciones (stock options).

Interesados enviar su CV a rrhh @ grupoitnet.com

 

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Emprendedor y business Angel en el sector de las nuevas tecnologías. Fundador de la incubadora Grupo ITnet, de Akamon Entertainment y de Conector Startup Accelerator. Co-fundador de First Tuesday España. Ha escrito el libro "Los principales errores de los Emprendedores".

    Comments

  1. juan
    19 mayo, 2008

    cual es el rango salarial? es importante en una jobdescription para empezar a fijar y mejor si es en bruto/año.

    Gracias

    Responder
  2. 19 mayo, 2008

    Pues depende del nivel de la persona, entre 18 y 24.000 euros de fijos, más variables.

    Responder
  3. 19 mayo, 2008

    No está nada mal.
    Puedes definir un poco más el portfolio de producto que llevaría el ejecutivo.
    Cartera nueva, prospección o gestión actual?
    ¿Puerta fria?

    Responder
  4. pichita
    19 mayo, 2008

    Me parece muy “valiente” (notese las comillas) que pongas en tu blog el rango salarial.

    Hace poco lei en el blog de un emprendedor que justo acaba de sacar su empresa a la luz y que ha recibido varias inversiones donde decia que el no pone el rango salarial en sus ofertas de trabajo porque quiere gente que vaya con ganas de trabajar… y no por el dinero. Ok.

    Bueh.. ganas de trabajar tiene “todo el mundo”… si bien el dinero no lo es todo con las ganas de trabajar no se pangan hipotecas… ni inversiones.

    Responder
  5. 20 mayo, 2008

    Hola Juan Alberto

    Mirate http://www.cmsmobi.com y http://www.aztive.com y podrás ver info de los 2 principales productos.

    El principal objetivo de esta persona será desarrollar el negocio de CMSmobi, la labor no es tanto una venta, sino que la tarea más realizada corresponde más a un business development manager y a la promoción del producto.

    No hay puerta fria, tenemos muy identificados los posibles clientes.

    Saludos

    Responder

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