Akamon, Best Place to Work PYMES 2012
Nos acaban de informar de que Akamon Entertainment ha sido escogida en el Great Place to Work ® 2012 en la categoría de PYME’s. En concreto nuestra posición es nº 7, todavía no tengo la clasificación definitiva en nuestra categoría (menos de 50 empleados).
Para que os hagais una idea de los ganadores son empresas como:
- +1000 empleados: 1º Novartis, 2º Atento, 3º IKEA, 4º Vodafone, …
- 500-1000 empleados: 1º Microsoft, 2º ING Direct, 3º Quintiles, … 8º Anuntis, …
- 250-500 empleados: 1º Medtronic, 2º Cisco, 3º Balumba, 4º Telefónica Internacional, … 8º Tuenti, … 17º LG, …
- 100-250 empleados: 1º Infojobs, 2º Softonic, 3º R, … 8º Inforpress, …
- 50-100 empleados: 1º Mundipharma, 2º Bain & Company, 3º Trovit, …
- -50 empleados: 1º Mobivery, 2º Psicosoft, 3º Prematecnia, … 7º Akamon, … 15º Zyncro
Estoy convencido de que el año que viene será más díficil, ya que estaremos en la categoría 50-100 empleados, pero la contratación de una nueva HR Manager que empieza en Enero espero que ayude a seguir en top10, ya que es una persona que nos va a aportar mucho en el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo.
Ha sido un 2012 repleto de premios para Akamon:
- Rising Star 2012 EGR Awards
- Best Social Bingo Game EGR Awards
- Power 25 Social Casino Games (Top 14)
- Games Beat 2012 como mejor startup de Social Games
- E-commerce Awards 2012 España como mejor plataforma de e-gaming
La política de Akamon es muy especial en recursos humanos, está muy alineada con los 4 valores de la empresa (Transparencia, Meritocracia, Innovación y Diversión). No hay horarios, no hay límite de vacaciones, hay un presupuesto mensual de formación y gimnasio para todos los empleados, etc…
La clave del éxito de una empresa es su equipo, y en mi caso me siento muy orgulloso del gran equipo que tengo en Akamon dirigido por Vicenç Martí, que por supuesto seguiremos mejorando en calidad y cantidad de personas.
¿Qué son los Great Place to Work? (copiado del blog de Zyncro) 😉
Great Place to Work® es un referente internacional en consultoría de investigación y gestión de los RRHH con más de 20 años de experiencia, que trabaja bajo la filosofía de “crear una sociedad mejor a través de la transformación de los entornos de trabajo”. Ofrece una amplia gama de servicios de consultoría en base a su exclusivo modelo de trabajo Great Place to Work® Model©,que pueden incluir análisis & evaluación, formación o investigación de los entornos laborales de diferentes organizaciones. Además, es GPTW® encargado de elaborar la lista Best Workplaces, que a través de una metodología enfocada al empleado, analiza, evalúa y certifica las mejores empresas para las que trabajar en más 40 países del mundo. Para más información puede visitar: http://www.greatplacetowork.es
Comments
Enhorabuena. Sin duda el entorno de trabajo es una de las claves para atraer talento. Mucha suerte!!!
Felicidades Carlos! Vais por muy buen camino 🙂
Enhorabuena por el exitoso 2012, ojalá en el 2013 sigáis con ese crecimiento exponencial fruto del trabajo bien hecho.
Un saludo!