05 Dic

Buscamos Product Manager para Yunu

Es el momento, creo que Yunu está en el momento optimo para incorporar una persona como Product Manager, el «hijo» empieza a salir de la incubadora y necesita empezar a crear su poco equipo.

La persona a incorporar será de momento el máximo responsable de Yunu.com, un portal de dating que recientemente ha alcanzado los 2,6 millones de usuarios registrados.

Los requisitios imprescindibles son:

  • Formación universitaria (preferiblemente ADE/Económicas, Marketing, Publicidad o similares).
  • Buen Negociador, capacidad de síntesis y ejecución.
  • Capacidad de tomar sus propias decisiones.
  • Ingles leído y escrito con fluidez, y hablado a nivel comercial.

Se valorará:

  • Networking en el sector de soportes (webmasters y medios de comunicación).
  • Conocimientos financieros (para controlar rentabilidad de acciones y afiliados).
  • Experiencia previa en coordinación de proyectos Online.
  • Conocimiento del sector del Dating y/o Redes Sociales/Comunidades.

Se encargará de:

  • Gestión del producto
  • Definición de estrategía (en equipo)
  • Ofertas y promociones para reactivación de usuarios
  • Definición de tácticas para incremento de audiencia
  • Investigación de nuevos mercados
  • Seguimiento de la competencia
  • Gestión de Afiliados y partnerships
  • Supervisión de ingresos y costes
  • Soporte al departamento comercial (identificando anunciantes y definiendo objetivos)

Se ofrece:

  • Incorporación a grupo empresarial líder en Ocio Digital.
  • Lugar de trabajo en Barcelona.
  • Horario Flexible.
  • Sueldo fijo acorde con la experiencia aportada por la persona.
  • Sueldo variable adicional en función de rentabilidad.
  • Plan de acciones (stock options).

Interesados enviar su CV a rrhh @ grupoitnet.com indicando la referencia del perfil.

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Emprendedor e inversor en startups tecnológicas. Nuclio Venture Builder (Housfy, Eelp!, Finteca, Verone, ...). Encomenda Smart Capital (VC seed) Conector Startup Accelerator (Barcelona, Madrid, Galicia, Baleares) VP de Barcelona Tech City First Tuesday (Barcelona y Madrid) Nuclio Digital School Autor de “Los Principales Errores de los Emprendedores” Grupo ITnet, Akamon Entertainment, ...

    Comments

  1. Pedro guisanz
    5 diciembre, 2008

    Carlos, por lo que se tu no tienes formacion universitaria.
    Si has llegado a ser el jefe de la empresa sin ella, porque crees que es imprescindible tenerla ahora.

    Es tan importante? entiendo que muy valorable, pero imprescindible…

    Responder
  2. Juan
    5 diciembre, 2008

    Hola,

    creo que un buen filtro a la hora de recibir CV sería poner la retribución porque habrá targets superiores que ya no aplicarán con lo que podrás centrar más tu objetivo.

    Gracias

    Responder
  3. 5 diciembre, 2008

    Buena observación lo de la formación universitaria.
    Por mi parte tampoco quise acabar la carrera y creé 2 empresas que han funcionado muy bien así que no es un requisito para ser emprendedor, pero si lo es para ser empleado en algunos puestos concretos.

    Yo no veo mal que Carlos pida haber acabado una carrera, aunque seguro darán más peso a alguien que llega demostrando conocimientos y sobre todo entusiasmo que a alguien que simplemente tenga una carrera pero con poca motivación.

    Por poner otro ejemplo de alguien conocido, Joshua Novick si no me equivoco hizo filosofía y también es CEO de una gran empresa, seguro que hay muchos más 🙂

    Responder
  4. 6 diciembre, 2008

    Vaya… yo no podría aspirar al puesto… no tengo formación universitaria…

    Responder
  5. 8 diciembre, 2008

    Actualmente la formación universitaria se ha convertido en un requisito imprescindible para cualquier trabajo. Y más si es un cargo de responsabilidad, o como en este caso, CEO de una empresa.

    Antaño no era necesario, pues había una parte ínfima de la población que asistía a la Universidad. Ahora, esta proporción va in crescendo.

    Eso sí, no descartaría un currículum por no tener formación universitaria, si a cambio me aporta una gran experiencia en el sector. Y Carlos, lógicamente, tampoco lo haría.

    Un simple ejemplo es Mark Zuckerberg. El creador de Facebook abandonó sus estudios universitarios para centrarse en su página. Seguro que si lanzará su CV para ser CEO de Yunu, no lo rechazarían ;).

    Y es un ejemplo de los miles que hay.

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  6. 8 diciembre, 2008

    La informática no es igual 😉

    La mayoría de gente competente no ha terminado sus estudios. Incluyendo a Bill Gates y Steve Jobs. Así como la mayoría de los principales CEO de todas las redes sociales existentes… Hoy en día se tiende a contratar personas de ciclos formativos porque tienen mas experiencia real sobre el mercado que los universitarios… Es medianamente fácil demostrar que tienes experiencia en este sector.

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  7. yo misma
    26 mayo, 2009

    Hasta para ser un simple comercial es imprescindible la formación universitaria. No es determinante pero si es importante tener la impronta que te facilita la universidad. El que diga lo contrario no ha pisado la universidad y habla una que es licenciada y a mucha honra….

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