10 Jun

Zynga compra varias empresas de juegos

Ultimamente no paro de leer noticias de que Zynga no para de comprar empresas de social games, la mayoría de ellas son empresas que desarrollan Juegos para Facebook, pero no todas son de ese estilo. Zynga es muy conocida por sus Mafia Wars, Farmwille o su Poker Texas Holdem.

Zynga no para de comprar empresas de juegos

Por lo que veo no sólo están comprando y agregando tráfico & negocio, sino en muchos casos creo que parece que el objetivo es atraer talento a la empresa. Zynga está destacando en algunas de sus notas de prensa el nº de desarrolladores que incorpora al equipo. En muchos casos el activo que se aporta son el nº de personas buenas, no sólo la tecnología que hayan desarrollado esas empresas.

A lo largo de este año 2010 Zynga ha adquirido Challenge Games que tenía 35 trabajadores y ha costado 20,5 millones de US$. Hace poco también adquidieron Serious Business, creadores de Friends for sale un juego con 25 millones de usuarios y con 1 millón que lo visitan diariamente. También hace poco compraron XPD Media, la cual considero una compra de talento para introducirse en el mercado asiatico. El año pasado también adquidieron Myminilife (claramente compra de talento para incorporar al equipo de Farmville.

A pesar de que algunos reclaman que Zynga debería comprar redes sociales, creo que su estrategía va a seguir enfocada a comprar juegos y estudios de desarrolladores especializados en juegos para facebook. Si en su día la depencia del mercado Casual Games de Google era exagerada, hoy en día creo que el mercado de Social Games depende demasiado de Facebook.

Es díficil crear un negocio que no dependa de Facebook o Google, en nuestro caso lo hemos creado con MundiJuegos.com, donde nuestra dependencia de Google + Facebook no llega al 10%. No es fácil conseguir por otros metodos de captación de tráfico 4,1 millones de usuarios registrados y +1,7 millones de usuarios activos al mes (como hemos conseguido en Mayo de 2010).

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Emprendedor e inversor en startups tecnológicas. Nuclio Venture Builder (Housfy, Eelp!, Finteca, Verone, ...). Encomenda Smart Capital (VC seed) Conector Startup Accelerator (Barcelona, Madrid, Galicia, Baleares) First Tuesday (Barcelona y Madrid) VP de Barcelona Tech City Autor de “Los Principales Errores de los Emprendedores” Grupo ITnet, Akamon Entertainment, ...

    Comments

  1. 10 junio, 2010

    Precisamente ayer leí un blog de un desarrollador de juegos flash que había sido fichado por Zynga en el evento Flash Gaming Summit: phgaming.blogspot.com/2010/04/en-zynga.html

    Esta claro que una empresa es en gran parte las personas que la componen.

    No es lo mismo tener una empresa llena profesionales con talento, que una de becarios 😉

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  2. Cristian
    10 junio, 2010

    Estoy siguiendo las pistas que da alvaro pastor ceo de impresionesweb

    http://twitter.com/alvaropastor/status/15795926799

    y en un mes o así, una gran sorpresa va a dar minijuegos.com…. ya veréis mas de uno se va a quedar con la boca abierta

    Por lo visto es una fusión, colaboración millonaria o algo asi…. no estoy segura, veremos a ver..

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  3. 10 junio, 2010

    Os dejo un post sobre Zinga que escribí hace unos meses, saludos http://www.undernews.com/2009/11/11/monetizar-un-juego-de-ninos/

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  4. 11 junio, 2010

    Ferran, quién te dice que los becarios no pueden llegar a ser un talento eh 😀

    Pero está claro que es mucho mejor tener una empresa donde tu base principal ( los trabajadores ) sean gente experta con muchísimo conocimiento técnico y sobre la empresa.

    Nosotros, de 20 personas que tenemos apenas tenemos 1-2 becarios 😉

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  5. Cristian
    11 junio, 2010

    Amado 20 personas son capaces de gestionar mas de 25 millones de usuarios unicos al mes ????

    Por que carlos blanco necesita mas de 50 personas, para solo 10 millones de usuarios….

    Ademas tus equipos estan en sudamerica,.. donde pagas sueldos muy bajos, es decir, aki en españa, 20 personas no podrias tenerlas ni de coña, imposible vaya, no ganas tanto !!

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  6. 11 junio, 2010

    @Amado No creo que Ferran se referia a tu empresa. No creo que sea relacionado con este post la cantidad de personas que tu puedas trabajando para ti.

    @Cristian No me creo que Amado tenga 25M Usuarios únicos al mes, no se de donde sacas ese dato, nunca he visto info de ellos en ningún ranking auditado o de Nielsen. Nosotros tenemos 50 personas pero para muchos más negocios, no sólo negocios «media». Con respecto a la diferencia coste empresa de personal España VS Latam podemos hablar de 1/10. Por el precio de 5 en España puedes tener 50 en algunos paises de Latam.

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  7. 11 junio, 2010

    Cristian, desde cuando las visitas que pueda tener una web tiene relación con los recursos de personal ? de servidores si pero de personal….. es absurdo a no ser que tus proyectos sea de servicios o soporte ténico.

    Y No sabes nada sobre mi. Ni que equipos tengo, ni la formación o el nivel de mis empleados, ni que sueldos pago 😉 todo lo que puedas decir es «especular»

    Carlos, Ya se que no se refería a mi empresa, es más yo creo que se refería a la tuya.

    Pd: de momento no nos interesa Nielsen ni otras herramientas donde se paga un paston y son totalmente manipulables 😉

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  8. Vinos
    12 junio, 2010

    @Amado si los tienes en Sudamérica es por que quieres ahorrar en gastos, y por ende, pagasmuy poco, no tiene otra explicación, es de sentido común y de cajón

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  9. 12 junio, 2010

    Vinos, tenemos oficinas en España y Uruguay. Si fueras un buen empresario entenderías que en ningún país consigues buenos profesionales pagando poco. Ni en España por 800€, Ni en China por 10€ .

    Si quieres tener personal cualificado que piense, con experiencia, proactivos… ( No zombies ni becarios ) siempre tienes que pagar mucho más que el sueldo medio de cualquier país.

    Sin embargo si quieres conseguir gente que no piense ( zombies ) y hagan cosas mecanicas sin que piensen ni un poquito pues capaz que a cualquier empresa le sirve irse a china o cualquier país rarito y pagar lo mínimo.

    Por cierto, pagar poco o mucho depende siempre del nivel de vida de un país, aquí en España se supone que se paga mucho? si cuando alquilar un piso vale como mínimo 700€ ? El 70% de el sueldo medio de una persona, Perdona que me ria…

    Muchas personas de Sudamerica aunque se pague menos que en España viven bien con un sueldo inferior al medio español porque no viven hipotecados toda su vida y los pisos o casas no se pagan a 30-40 años de hipoteca, además de que el nivel de vida es mucho más bajo.

    Eso no quita que algunas personas vivan mal o cobren muy poco porque no hay un gran desarrollo económico en algunos países, sin embargo si hay muchas empresas de tecnología que pagan muy por arriba del sueldo medio del país y ambos se benefician.

    El empleado de tener un buen sueldo y un buen empleo en relación al nivel de vida del país y el empresario de ahorrarse costes que en otro país le saldria más caro.

    De sentido común

    Saludos

    Amado

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  10. Salcedo
    12 junio, 2010

    @Amado

    Para subir juegos en tus webs, actualizar tu web esa de adultos y poco mas, solo necesitas como tu bien dices a zombies no?

    Por que los diseños y cosas creativas te los hacen empresas externas http://ilusionlive.es/trabajos/portafolio/ no?

    Por cierto: http://www.cenalmor.com/Manipulando-stats/32 no ?

    ¿ es por eso que no estáis en ojd ni en ningún sistema serio de medición ?

    Ah, pensé que eráis mas de 30 en total, 25 en Uruguay y 5 o mas en España…… pero veo que es mucho menos..

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  11. 13 junio, 2010

    Salcedo, veo que te preocupo mucho yo y que te preocupa mucho Wiprojects. Pero sin embargo no tengo el placer de conocerte o te escondes.

    Como bien sabrás yo soy una persona que no se esconde, que mira a los ojos, va de frente y que no le hace falta mentir o robar para conseguir algo.

    No tengo nada que decir al respecto lo que me comentas, sólo hace falta ver el Google trends para comparar datos globales o sólo hace falta ver todos nuestros nuevos diseños como por ejemplo nuestra nueva comunidad multijugador para saber que hace años que no externalizamos nada aunque no tengo nada en contra de los freelance igual que muchas empresas.

    Todos nuestros últimos proyectos son desarrollados por nosotros desde 0, lastima !porque se nota que querías escuchar lo contrario, a veces no viene mal tener ayuda externa ( freelance ) porque hay muchas empresas que usan freelance para casos puntuales y te ahorras un coste elevado en contratar a alguien.

    Por cierto, tampoco tengo nada en contra de los becarios, es más! yo creo que algunos pueden llegar lejos con Actitud y actitud. También respeto que cualquier
    empresa tenga acuerdos con universidades para que muchos becarios trabajen en ellas como Grupo Itnet o otras muchas empresas más que utilizan estas ténicas para tener mucha mano de obra a bajo coste.

    Creo que no te hacen ser menos empresa tener muchos becarios pero claro, no es lo mismo una empresa llena de becarios que de personas con un c.v importante.

    Saludos

    Amado

    Responder
  12. 13 junio, 2010

    Amado te pido por ULTIMA VEZ q NO hables de Grupo ITnet ni de mi persona, parece que tienes fijación con nosotros.

    En ITnet para tu info … tenemos una proporción de becarios inferior al 7% de la empresa. En el pasado hemos tenido más, pero de los últimos 2 años de nuestra empresa TU no sabes nada.

    Muchas gracias!!!

    Responder
  13. 14 junio, 2010

    Carlos, tengo derecho a hablar de cualquier persona o empresa siempre que sea con respeto, cosa que tu nunca has hecho.

    Cualquier problema que tengas ya sabes donde estoy!

    Saludos

    Amado 😉

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  14. Andrea
    9 julio, 2010

    Me parece una estrategia de negocio muy buena de parte de Zynga.

    http://blog.negocius.com/

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